成立时间
1998年
经营理念
为客户创造价值、为员工创造福利、为社会创造财富。
发展历程
1998年,一家集科研开发、生产销售及技术服务于一体的现代化门企——四川眉山象牌木门厂成立了。现隶属北京一帆天下门业有限公司旗下,在西南地区拥有的第三大子公司。
发展中的象牌木门,凭借雄厚的资金、精湛的技术,逐渐形成了健全的管理体制和完善的营销网络,为象牌品牌的健康发展铺平了前进道路。象寓意“吉祥平安、吉祥如意、太平有象”,象牌企业融入象文化特有的品牌内涵,经过不断锐意进取,改革创新,以科学化、规范化的管理,成就了今天实力不凡的象牌王国。
象牌木门结合现代人提倡的人文和谐理念,始终倡导一种理想主义的价值观与社会责任感,注重员工素质的培养。以象文化“尊重、友好、和谐”的人本主义精神,凝聚员工的热诚和公司强大的研发能力,为公司的员工和每一位合作者提供了一个更为广阔的发展空间,为广大消费者生产、制作出一扇又一扇吉祥之门。发展规划
象牌进一步对产品和品牌进行的全新升级,从产品品质、风格和市场定位上更精准地与象文化相结合,将象牌木门的品牌内涵更加淋漓尽致地展现出来。
总经理沈益伦精彩语录
员工是我的家庭成员,我们无话不谈;经销商是我的同盟伙伴,我们共赢分享;消费者是我的良师益友,我们修正鉴赏。
象牌就是一个大家庭,没有与员工的心灵交流,哪有好人品、好产品的杰作;没有经销商共同的认知度,哪有品牌文化的传递;没有消费者的批评指点,哪有产品的卓越创新。
企策运营总监/总经理助理杨超精彩语录
思想可以改变我们的世界,思路决定了我们的成败。在思想的修炼中,别人的经验不代表是自己的经验,别人的思想不能作为自己的思想;在思想的修炼中,不是照搬别人的经验,不是刻意去模仿,因为任何好的思想都需要过滤和升华,才能变成自己的东西,才能为我所用。
发展启示
象牌木门对“象文化”的成功打造告诉我们,企业在发展过程中所倡导的品牌文化,不能是一句空话,企业必须提升员工对企业精神、品牌文化的认知度,树立与企业相符的价值观,明确品牌的价值追求,将企业精神和品牌文化融入到细节中,才能使得产品、品牌的形、神、韵完美地统一。